В СКР по Бурятии на различных должностях в территориальных подразделениях работают больше сорока сотрудников, чей стаж не превышает трех лет.
Они считаются молодыми специалистами, поэтому в коллективе им уделяется повышенное внимание. За ними закрепляют наставников из числа более опытных офицеров, регулярно направляют на стажировки и учебу в аппарате управления.
Также для их профессионального роста используются и другие методы, включая мероприятия, направленные на поддержку инициатив молодежи. Недавно руководством был организован такой тимбилдинг, который позволил более тесно сплотить коллектив, обсудить новые идеи и программы по их реализации.
Выступающие делились проблемами, с которыми им приходилось сталкиваться в начале карьеры, и в ходе обсуждения получали советы от наставников. После этого участники встречи посетили один из городских музеев, где для них была проведена увлекательная краеведческая экскурсия с обзором интересных уникальных экспонатов и произведений искусства. А закончился этот насыщенный на события день спортивными состязаниями.
Сначала был дан старт веселой эстафете, а затем среди команд прошли товарищеские матчи по футболу. По результатам встречи молодые сотрудники получили ценные советы ветеранов следствия и наставников, почувствовали реальную поддержку руководства и старших коллег, а также смогли отвлечься от дел, с пользой и весело провести время.
Многие озвученные ими предложения получили одобрение исполняющего обязанности руководителя следственного управления Евгения Лагацкого, который дал указания о претворении их в жизнь.