Работодатели Бурятии получили возможность привлекать к работе детей и подростков

Изменения уже внесены в Трудовой кодекс РФ.

Обязательным условием является письменное согласие работника, если он достиг возраста 15 лет, письменное согласие ребенка и одного из родителей, если ему только 14 лет.

- Это решит вопрос с работой подростков в первую очередь в каникулы, - объяснили в Госдуме.

Речь идет о работе в выходные, нерабочие праздничные дни по направлению органов службы занятости населения. Также трудиться можно будет в составе студенческих отрядов, которые должны входить в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений.