Единственного кормильца многодетной семьи запретят увольнять в Бурятии и других регионах России

Законопроект о защите от увольнения единственного кормильца многодетной семьи поддержали накануне в Совете Федерации.

Согласно положениям пока действующей статьи Трудового кодекса, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях, за исключением увольнения по отдельным основаниям.

Новым законопроектом устанавливается запрет на увольнение по инициативе работодателя с единственным кормильцем в семье, воспитывающем трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей четырнадцати лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях, не является индивидуальным предпринимателем или плательщиком налога на профессиональный доход.

Закон вступит в силу после одобрения Советом Федерации и подписания Президентом России 1 сентября 2025 года.