Нарушение установлено в строительной компании.
В организации, принадлежащей индивидуальному предпринимателю, 3 работника осуществляли трудовую деятельность без заключения трудовых договоров. В отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), на виновное лицо наложен административный штраф в размере 5000 рублей. Постановление не вступило в законную силу. В результате принятых прокуратурой мер трудовые договоры с работниками заключены.