Почему важно укреплять здоровье на рабочем месте, и как в этом помогает корпоративная программа

Известно, что плохое здоровье работников приводит к существенным издержкам любого предприятия: пропуски по болезни ведут к прямым потерям производительности, выход на работу нездоровых сотрудников - к снижению продуктивности работы и возможности травматизма. Сотрудник с ослабленным здоровьем, подверженный частым инфекционным заболеваниям, оказывает негативное влияние на здоровье и производительность труда работающих рядом с ним.

Руководством ГБУЗ «Республиканское патологоанатомическое бюро» (РПАБ) министерства здравоохранения РБ принято решение о внедрении корпоративной программы «Укрепление здоровья на рабочем месте», выбраны направления реализации плана мероприятий. Первое направление - профилактика потребления табака; второе - повышение физической активности; третье - сокращение пагубного потребления алкоголя; четвертое - здоровое питание; пятое направление - сохранение благоприятного психологического климата в коллективе.

Для внедрения у себя корпоративной программы ГБУЗ «РПАБ» заключило соглашение с ГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики Республики Бурятия имени В.Р. Бояновой» об оказании организационно-методической помощи, консультационных услуг. 6 октября медицинский психолог центра медпрофилактики провел занятие с коллективом РПАБ на тему «Выгорание на рабочем месте и методы восстановления. Командообразование».

Согласно плану проводились мероприятия. Среди них: выявление процента курящих среди сотрудников, изучение проблемы курения среди них; контроль за соблюдением запрета курения в бюро медработниками; создание условий для сокращения числа перекуров; доведение информации о вреде курения и методах отказа от курения; проведение бесед с работниками бюро о вреде потребления алкоголя.

У работников бюро есть постоянная возможность снять свое эмоциональное и физическое напряжение, играя в настольный теннис и дартс. Немаловажно и то, что для сотрудников предусмотрена комната приема пищи. Она оснащена мебелью, холодильником, электроплитой, чайниками, микроволновой печью, посудой. Там же представлена информация о количестве калорий в блюдах, содержании соли и сахара.

Совместные мероприятия сплачивают коллектив. В этом году сотрудники бюро побывали на экскурсии в этнокомплексе «Степной кочевник», у староверов в с. Десятниково Тарбагатайского района.

Также проводятся мероприятия, связанные с физической активностью. 30 марта организовали выход коллектива на тропу «Здоровье» в п. Аршан. Работники бюро участвовали 8 мая в велопробеге «Звезда Победы». 14 мая команда РПАБ стала участником турнира по пейнтболу среди профсоюзной молодежи здравоохранения РБ.

30 Марта 2022 года - выход коллектива бюро на тропу «Здоровье» п. Аршан

Добавим, что многие рабочие места РПАБ по результатам СОУТ признаны с вредными условиями труда. Они связанны в основном с биологическим и химическим факторами вредности. Чтобы исключить и минимизировать риски профзаболеваний, все работники ГБУЗ «РПАБ» ежегодно проходят медосмотр и вакцинацию против COVID-19, гриппа, пневмококковой инфекции.

Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте - это объединенные усилия работодателей, работников и органов власти по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного возраста. Они могут быть достигнуты путем улучшения организации труда рабочей среды; содействия активному участию всех заинтересованных сторон в процесс создания эффективной системы поощрения. Важно отметить, что корпоративные программы - дополнительная поддержка, а не замена системы управления рисками на рабочем месте.