2499
Так, он начал проект по финансовому оздоровлению и модернизации хозяйства, чтобы создать устойчивое будущее для родного села в соответствии с нацпроектом «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Виталий рассказывает, когда-то это хозяйство помогло ему с квотой для поступления в сельхозакадемию и дальнейшими практиками. Увидев, как предприятие, которым много лет руководил Геннадий Гусев, погружается в кризис, Виталий сначала помог финансово, а затем возглавил работу по его спасению. Сейчас в хозяйстве 70 голов дойного стада симментальской породы, 6 тыс. га земли и 9 постоянных работников.
После анализа ситуации он принял решение по улучшению кормовой базы и инвестировал в современный обмотчик для заготовки сенажа в пленку. Эта технология позволяет за один день скосить и упаковать траву, что сокращает уборочную кампанию и сохраняет энергетическую ценность кормов. В этом году объем заготовки планируют увеличить до 1000 тюков. Для роста продуктивности рассматривается переход на более продуктивную голштинскую породу КРС и реконструкция фермы.
Однако, как отмечает Виталий, для масштабного проекта пока не хватает государственной поддержки, поэтому сначала необходимо укрепить текущую деятельность. Важной частью философии нового руководства стало партнерство и взаимопомощь. Хозяйство уже помогало землякам кормами в сложный период после засухи. А опытным наставником выступает руководитель соседнего хозяйства ООО «Рубин» Александр Никонов. «Ты должен делиться - это у нас в культуре. Если у тебя получилось, надо помогать, особенно малой родине. Лишь бы это было на пользу» - рассказывает о главной мотивации Виталий.
Фото: Минсельхозпрод РБ
