693
Более 20 тысяч женщин Бурятии имеют детишек в возрасте до 1,5 лет, из которых около половины находятся в отпуске по уходу за ребенком. Им важно сохранить имеющиеся профессиональные знания и навыки, мотивацию к труду.
Чтобы молодые мамы могли совмещать свои обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью, в Бурятии утвержден Межведомственный комплекс мер на 2013-2015 годы, сообщает пресс-служба Министерства экономики Республики Бурятия.
Теперь женщины, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могут бесплатно пройти профессиональную подготовку или переподготовку по востребованным профессиям, тем самым укрепить свою конкурентоспособность на рынке труда.
- В 2013 году профессиональное обучение прошла 81 женщина. Мамочки освоили курсы «1С: Предприятие», «1С: бухгалтерия», обучились парикмахерскому делу, получили новые профессии дизайнера, повара, бухгалтера. Желающие обучиться должны состоять в трудовых отношениях с работодателем. Для направления на обучение нужно письменное подтверждение от работодателя о том, что работник находится в отпуске по уходу за ребенком, - поясняет консультант отдела рынка труда Елена Рычкова. - В этом году на данное мероприятие предусмотрено финансирование в размере 937,5 тыс. руб. С начала года уже 33 мамочки проходят обучение и получают дополнительное профессиональное образование.
Всего же в 2014 году планируется обучить 75 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Профессиональное обучение позволит женщинам повысить квалификацию по имеющейся специальности, получить новую (смежную) профессию, а также дополнительные знания, умения и навыки по различным образовательным программам, необходимые для успешной профессиональной деятельности.
