1227
Минтрудом России разработан законопроект, обязывающий работодателя выплачивать сотрудникам компенсацию за каждый день задержки зарплаты.
Законопроектом предлагается выдавать зарплату в течение десяти суток «со дня окончания периода, за который она начислена», а на 15-й день ожидания работники вправе будут остановиться, простой им оплатят, цитирует Министерство экономики Республики Бурятия «Российскую газету».
Инициатива позволит каждому работнику в нашей стране почувствовать, что все заработанное он получит вовремя и до копейки.
Теперь, если инициатива пройдет, начальников, не попавших под уголовную статью, будут наказывать по административной статье. При этом максимальный размер штрафа составляет 100 тысяч руб. для юридического лица (в настоящее время - 50 тысяч руб.). Нововведения сделают невыгодным для начальника задерживать зарплату работникам.
Кроме того, проект предлагает внести в Кодекс об административных правонарушениях специальную статью «Невыплата заработной платы и иных, установленных трудовым законодательством, выплат».
Руководитель сможет задержать зарплату только дважды, после этого он уже перестанет быть начальником. Повторное нарушение повлечет дисквалификацию от одного года до трех лет.
В целом проект Минтруда РФ вносит поправки в ряд законов. В Трудовом кодексе предлагается четко прописать, что «выплата заработной платы производится не позднее 10 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». Если начальник не уложится в этот срок, с него причитается.
