С 1 января минимальный размер оплаты труда увеличился, теперь он составляет 5965 рублей в месяц. Известно, что согласно Трудовому кодексу ее величина отнесена к одной из основных государственных гарантий по оплате труда, сообщает газета «Бурятия».
- Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда. А вот у тех, кто работает в местностях с особыми климатическими условиями, оплата производится в повышенном размере, но не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, - рассказывает государственный инспектор труда в РБ Евгения Иванова. - На основании вышеизложенного следует, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, к ней должны быть начислены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.







