​​Депутаты Народного Хурала Бурятии обсудили зарплаты учителей

На 23 сессии Народного Хурала Бурятии в ходе правительственного часа депутаты выслушали отчет и.о. министра образования республики о результатах реализации новой системы оплаты труда педагогических работников учреждений общего образования за 2008 – 2015 годы. Баир Жалсанов отметил, что средняя заработная плата учителей в малокомплектных сельских школах не достигает среднего показателя в 26 тысяч рублей. Порой педагоги в отдаленных районах получают по 10-11 тысяч. По его словам, для того чтобы изменить ситуацию, необходимо выделить из республиканской казны 92 млн рублей – для малокомплектных школ, сообщает ИА БуряадYнэн.

Депутат НХ РБ Валерий Цыремпилов заметил, что зарплата большинства учителей малокомплектных сельских школа не достигает нужных показателей, и составляет порядка 8-11 тысяч рублей.

- Я ещё не говорю про молодых учителей и педагогов узкой специализации. В классе, где 30-40 учеников зарплата выше, а где 10 учеников – зарплата низкая. Порой учителя, которые проработали 15-20 лет, получают 10 тысяч рублей. В сельской школе надо вырабатывать единую методику по оплате труда, - считает Валерий Цыремпилов.

Однако не все парламентарии согласились с тем, что нужно уравнивать зарплаты педагогам, как в селах, так и в Улан-Удэ. Виктор Аюшеев отметил, что 70% детей учатся в столице Бурятии, а Сергей Бужинаев высказал опасения о том, что при распределении сельские учителя станут «богаче».

- Вопрос оплаты учителей - это безобразие, конечно. Но как бы не получился «перекос» в сторону сельской местности. Ведь проживание в Улан-Удэ дороже, чем в районе, - резюмировал парламентарий.

Отметим, что проект постановления предусматривает совершенствование оплаты труда педагогических работников.Его предлагается рекомендовать правительству РБ. Для увеличения базовой части фонда оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений предлагается уменьшить диапазон стимулирующей части выплат от 5 до 10%. Сейчас этот диапазон составляет от 10 до 30 %. Т. е. из 100 % фонда оплаты труда педагогических работников до 30 % может уходить на стимулирующую часть, которая выплачивается только по итогам результативности деятельности.

Базовая часть – это гарантированная заработная плата. С понижением диапазона стимулирующих выплат, пропорционально возрастет базовая часть оплаты труда педагогических работников. Для увеличения количества дневных малокомплектных школ, финансируемых по нормативу на класс-комплект, исключить критерий удаленности в 15 км.

«Таким образом, нормативом на класс-комплект дополнительно смогут воспользоваться 30 сельских малокомплектных школ, что будет способствовать повышению заработной платы педагогов в таких общеобразовательных учреждениях», - говорится в проекте постановления.