Улан-Удэнское Приборостроительное объединение создает удаленные мини-цеха в районах Бурятии

В обособленных подразделениях планируется открыть удаленные мини-цеха завода.

Работа по открытию районных подразделений ведётся в несколько этапов.

Первый этап – это обучение в течение двух месяцев руководителя обособленного подразделения. Обучение будет проводиться в Улан-Удэ непосредственно на промышленном предприятии.

Вторым этапом станет организация подразделения непосредственно в районе Республики. Обязательным условием для открытия пункта является наличие готового помещения для работы.

Третьим этапом станет набор девушек, женщин среди жительниц района, готовых освоить новую для себя профессию, и последующее обучение. И, наконец, финальным этапом станет открытие обособленного подразделения в населенном пункте. Опыт работы не обязателен.

Предприятие готово обучить руководителей с нуля по двум направлениям: обмотчик элементов электрических машин и намотчик катушек и секций. В настоящее время уже найдены руководители обособленных подразделений в населенных пунктах Онохой, Бичура, Тарбагатай, Селенгинск, Татаурово. Продолжается работа в Закаменске, Кяхте, Гусиноозерске, Новоильинске, Мухоршибири и Кабанске.

Набранные сотрудники будут трудоустроены на Улан-Удэнском приборостроительном объединении. Для руководителей обособленных подразделений предусмотрена заработная плата от 45 тыс. рублей и выше в зависимости от объема выполненных работ. Для обмотчиков, на период обучения — ученическая стипендия 18 тыс. рублей, а далее — заработная плата согласно выполненному объему от 35 тыс. рублей и выше.