На традиционном правительственном брифинге министр экономики РБ Татьяна Думнова подвела итоги социально-экономического развития Бурятии в 2012 году.
Бурятия преодолела последствия кризиса 2008 года, достигнув докризисных показателей. Так, валовой региональный продукт вырос на 3% по сравнению с 2011 годом и составил 165,1 млрд. рублей.
По динамике социально-экономического развития Бурятия в 2011 году, по оценке Правительства РФ, занимала 30 место среди субъектов Федерации. Это говорит о том, что динамика развития положительная, а без этого невозможно выполнение поручения Главы Бурятии – достичь средних показателей по России, отметила Татьяна Думнова. В настоящее время есть понимание того, где нужно прибавить, и в этих направлениях ведется работа, продолжила министр экономики.
В 2013-м программа социально-экономического развития республики до 2025 года будет пересмотрена. Это связано и с изменениями на федеральном уровне, и с течением времени, которое требует новых подходов к решению старых проблем. Однако очевидно, что приоритетом номер один останется привлечение инвестиций.
В этом отношении уже немало сделано. Татьяна Думнова отметила принятие в республике закона о государственно-частном партнерстве. Заработал институт проектных менеджеров. Большую пользу принесла и международная экономическая конференция в рамках БЭФа, которая состоялась в сентябре этого года. Напомним, в её рамках было подписано инвестиционных проектов на сумму более 62 млрд. рублей. Реализация некоторых из них, например, строительство древесно-угольного комбината в поселке Селенгинск, уже началась.
Определенного прогресса удалось добиться и в социальной сфере. Денежные доходы населения составили 150 млрд. рублей, при этом доходы на душу населения выросли на 7,3%. Средняя заработная плата в Бурятии составляет 22255 рублей, по этому показателю Бурятия занимает 29 место в России, отметила Татьяна Думнова. Однако значительная доля населения – 200 тысяч человек, или почти половина от общего числа работающих в республике, зарабатывают меньше этой суммы, признала министр экономики. Решение этой проблемы осложняет ряд факторов.
Во-первых, 60% от общего числа работающих относится к «бюджетникам» - работникам сфер образования и здравоохранения. «Здесь предстоит оптимизация, - отметила Татьяна Думнова. – Необходимо привести численность сотрудников к нормативам, установленным федеральными властями».
Во-вторых, низкую зарплату получают работники, занятые в сфере малого бизнеса, особенно на селе. Хозяева предприятий не могут платить им достойную зарплату. Поэтому Татьяна Думнова подчеркнула, что приоритетная поддержка будет оказана крупным предприятиям. Впрочем, даже если эти препятствия будут устранены, повышение зарплат будет поэтапным процессом.
Здесь нужно отметить, что эти цифры предварительные. Окончательные итоги по некоторым показателям удастся получить только в августе следующего года, отметила Татьяна Думнова.
Фото Р-Н.БАЗАРОВА.









