Для этого в УФМС России по Республике Бурятия в 2008 году была создана специальная комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Поставленные перед комиссией задачи обуславливают два основных направления её деятельности. С одной стороны, содействовать тому, чтобы гражданские служащие выполняли требования, предъявляемые к их служебному поведению, слаженно и эффективно контролировать этот процесс. С другой стороны - не допускать, а в случае его возникновения урегулировать конфликт интересов, который часто неизбежен на государственной службе.
Так, в прошлом году комиссия провела три заседания, на которых рассматривались семь государственных служащих. Все сотрудники и гражданские служащие миграционной службы республики своевременно представляют сведения о доходах. Однако члены комиссии при проверке установили факты предоставления неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. И потому на заседаниях комиссии были рассмотрены материалы о выявленных нарушениях при предоставлении сведений о доходах, а от государственных служащих получены пояснения. По результатам рассмотрения материалов решено ограничиться профилактическими беседами и устранением недостатков.
В январе нынешнего года внесены изменения в состав комиссии, в которую вошли председатель Совета ветеранов УФМС России по Бурятии, председатель первичной профсоюзной организации и научные сотрудники высших учебных заведений. Председателем комиссии назначен заместитель начальника Управления - начальник отдела иммиграционного контроля Сергей Кравцов.
В работе комиссии есть и нестандартные подходы, которые направлены на формирование негативного отношения к коррупционному поведению и неукоснительного соблюдения закона. Разработаны всевозможные памятки и правила, методические рекомендации и тестовые вопросы по проверке знания действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции. Кроме того, проводятся семинары и лекции, рабочие встречи и заседания с участием представителей правоохранительных органов. Практикуются выездные приёмы граждан руководством Управления в территориальных подразделениях республики, а при предоставлении государственных услуг в сфере миграции проводятся опросы и анонимные анкетирования граждан.
Фото автора.









