​В Бурятии более 9000 безработных трудоустроилось

На Комиссии при Правительстве Ре­спублики Бурятия по повышению до­ходов консолидированного бюджета, оплаты труда и занятости населения обсудили ряд актуальных вопросов. Заседание прошло под руководством заместителя Председателя Правитель­ства РБ по экономическому развитию Александра Чепика.

О работе Республиканского агент­ства занятости населения по снижению уровня общей безработицы в Респу­блике Бурятия доложила руководитель ведомства Светлана Зайцева. Она от­метила, что деятельность агентства на­правлена на стабилизацию ситуации на регистрируемом рынке труда и сниже­ние общей безработицы. Так, на сегод­няшний день 700 предприятий подало сведения об увольнении работников, с начала года 200 организаций ликвиди­ровалось, около 7 тысяч человек попало под сокращение. За девять месяцев это­го года в органы службы занятости на­селения обратилось за предоставлением государственных услуг 48596 человек, из них за содействием в поиске подходя­щей работы - 18465.

Светлана Зайцева подчеркнула, что реализация органами службы занятости населения подпрограммы «Содействие занятости населения» Госпрограммы «Экономическое развитие и инноваци­онная экономика» в 2014 году позволила трудоустроить 9401 человек.

Между тем найти работу тем, кто попал под сокращение, не всегда уда­ется. Поэтому зампред Правительства РБ Александр Чепик считает, что не­обходимо активно подключать рычаги госпрограмм и предлагать вовремя по­мощь тем, кто завтра может оказаться на бирже труда. Если попавшим под сокращения можно помочь в выборе будущей работы, то безработным, вы­пускникам вузов и ссузов, мамам с не­совершеннолетними детьми, инвалидам и людям предпенсионного возраста – очень трудно.

«Они желают, чтобы зарплата была 30 тысяч рублей, - говорит Светлана Зайце­ва. - Как правило, на высокие зарплаты приглашают стажистов, тех, кто уже зна­ком со спецификой работы. А молодежь не соответствует спросу и предложени­ям».

Другой вопрос - качество подготов­ки. Зачастую выпускники вузов не ра­ботают по специальности. По этому поводу Александр Чепик заметил: «Кого мы готовим и зачем? Если они потом не хотят работать по специальности. Ми­нистерству образования нужно разо­браться: зачем мы готовим специали­стов, которые не нужны. Или качество образования у нас слабое, что они не мо­гут найти себе работу?».

Между тем 2134 безработных при­ступили к профессиональному обуче­нию или получили дополнительное про­фессиональное образование. В рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости населения оборудовано (ос­нащено) 65 рабочих мест, на которые трудоустроено 57 незанятых инвалидов по профессиям: администратор, опера­тор ПК, продавец, фасовщица, формов­щик, маникюрист-косметолог.

За январь-сентябрь этого года на социальную поддержку безработным гражданам выделено 204349,8 тысячи рублей субвенций из федерального бюджета. На мероприятия по оказа­нию содействия занятости населения из республиканского бюджета израсходо­вано 43706,1 тысячи рублей, на реали­зацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжен­ности на рынке труда, из федерально­го бюджета направлено 3734,2 тысячи рублей.

Под контролем налоговых органов

Руководитель Управления ФНС Рос­сии по РБ Юрий Куриленко рассказал о работе ведомства по снижению нало­говой задолженности за 2013 год и за первое полугодие.

По его словам, помимо банкротов и организаций, находящихся в пред­банкротном состоянии, актуальным остается вопрос полноты и своевре­менности уплаты текущих платежей действующими налогоплательщиками, ранее не допускавшими неуплату по на­логам, но в связи с возникшими пробле­мами экономического характера не обе­спечивают их своевременную уплату. Это предприятия «Водоканал», «Мусо­роперерабатывающий завод», «Мосто­отряд-34», Селенгинский ЦКК, ФГУП «Бурятавтодор», «Улан- Удээнерго» «Улан-Удэстальмост» и «АМТА». С уче­том специфики деятельности каждого предприятия, а также их социально-эко­номической значимости, налоговыми органами проводится индивидуальная работа по взысканию сумм текущих платежей.

Эффект от работы комиссии

О работе, проводимой в Селенгин­ском районе по повышению доходной базы, легализации трудовых отноше­ний, ликвидации просроченной задол­женности по оплате труда, занятости населения, снижению убыточности и банкротства организаций за 2013 год и за первое полугодие доложил глава рай­она Вячеслав Цыбикжапов.

За 1 полугодие проведено три засе­дания районной комиссии, на которых заслушаны руководители десяти орга­низаций, допустивших задолженность по налогам и сборам. Руководители трех предприятий заслушаны по несколько раз. Проведена индивидуальная работа с руководителями 11 предприятий. По результатам заседаний и работы, про­веденной в муниципалитете, задол­женность погашена на 9412,2 тысячи рублей, в том числе по НДФЛ – 4866,2 тысячи рублей, ЕНВД – 15,6 тысячи ру­блей, НДС – 3090,8 тысячи рублей.

Администрация района продолжает работу по заключению коллективных и трудовых договоров. За 1 полугодие 2014 года дополнительно заключено 13 коллективных и 39 трудовых договоров.

Кроме того, специалисты районной администрации выезжают на сельские сходы для разъяснительной работы среди работодателей по повышению от­ветственности за «теневые» выплаты зарплаты, для информирования насе­ления о мерах, принимаемых органа­ми местного самоуправления по пред­упреждению нарушений трудовых прав работников.

Фото Светланы Намсараевой.