​Считают ли в Бурятии школьные дежурства эксплуатацией подростков?

Когда-то учащиеся сами мыли кабинеты в школе. В 2001 году не­оплачиваемый труд школьников запретило российское законода­тельство. Недавно появилось известие о возможном возобновлении дежурств учеников, что вызвало немало вопросов у людей разного возраста. Кто-то, вспомнив школьные годы, не желает подобной участи для своих детей, кто-то, наоборот, приветствует возвращение старой традиции.

Считают ли наши сограждане школьные дежурства эксплуатацией подростков? Или это мера их трудово­го воспитания?

Повторение пройденного

Нынешних подростков и моло­дежь можно просветить на сей счет, показав известный фильм «Приклю­чения Петрова и Васечкина, обыкно­венные и невероятные», где дежур­ство двух друзей по уборке класса стало частью их богатой на приклю­чения жизни.

Как мы помним, младшие классы свои кабинеты не убирали. Но едва из начальной школы ты переходил в среднюю, классный руководитель заставляла своих подопечных мыть полы. При этом не имело значения, приучили подростков к этому обще­ственно-полезному занятию дома или еще нет. В советский период школы приветствовали использование дет­ского труда, поскольку он был одним из методов воспитания. В современ­ных школах классы убирают технич­ки.

Отцы и дети

Для чего же хотят возродить этот пережиток советских времен?

Этот вопрос я задал молодому отцу из пригородного села Сотниково. Игорь Тимофеев, 37 лет:

- Патриотизм так не повысить, нужны другие меры. Но школьные дежурства надо возобновить, пусть дети привыкают к труду. А ещё нужно определить ответственность за невы­полнение.

Аркадий Перинов, 55 лет, есть дочь-старшеклассница, также дал решитель­ный ответ:

- Конечно, я хочу, чтобы ученики снова убирались в кабинетах. Они должны равняться на Владимира Пу­тина, который в школьные годы мыл полы, как и другие.

Понятно, что люди, которые прош­ли через школьные дежурства, же­лают тех же испытаний и нынешним подросткам.

Но что думают сами учащиеся? Энхэ Аюшеев, учащийся улан-удэн­ской школы №26, которому предстоит трудовая повинность в случае введе­ния дежурств в следующем учебном году, был краток:

- Не хочу мыть полы в школе.

Мальчик оказался немногословен, но его понять можно – зачем ему обя­занность, о которой он не имеет пред­ставления?

Как видим, вопрос о возобновле­нии школьных дежурств стал камнем преткновения в споре между поколе­ниями. Но пока закон не принят, дей­ствующее законодательство полно­стью на стороне учащихся.

Бесплатный труд не разрешается

Согласно ч.4 ст.50 Закона об обра­зовании и п.50 Типового положения об общеобразовательном учреждении запрещено привлекать учащихся без их согласия к труду.

Поэтому, в отличие от уроков труда, мытье полов незаконно.

Неоплаченный труд запрещен и статьей 4 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 года.

Есть способ «узаконить» дежур­ство школьников или их летнюю трудовую практику - надо принять соответствующее решение на собра­нии совета школы, в который могут войти педагоги, учащиеся и их роди­тели.

Если в школьном Уставе есть поло­жение о дежурстве и летней практике, то об этом должны быть извещены учащиеся и их родители.

Даже при наличии у школы до­бровольного согласия на труд важно следить за соблюдением санитарных норм, норм охраны труда, перечня разрешенных видов работ и нагрузок для несовершеннолетних. При этом школьникам запрещено мыть окна, поднимать тяжелые предметы, к ко­торым отнесены парты.

Как запрещали детский труд

Известны случаи, когда руковод­ство школы привлекали к админи­стративной ответственности за то, что во время дежурства оно освобож­дало учеников от занятий на целый день.

Так, прокуратура Архангельской области отменила дежурства в одной из школ Новодвинска по заявлению родительницы. В действиях директо­ра усмотрели нарушение Закона «Об образовании», дежурство ученика во время уроков лишает его права на об­разование в тот день, когда он дежу­рит.

По трудовому договору

Не следует путать дежурство и лет­ние подработки несовершеннолетних. О проблеме летнего трудоустройства подростков «Бурятия» уже писала («Почему несовершеннолетним труд­но найти работу», № 77 от 20 июля 2016 года).

Согласно ч. 3 ст. 63 ТК РФ с согла­сия одного из родителей (попечите­ля) и органа опеки и попечительства с учащимся, достигшим четырнадца­ти лет, может быть заключен трудо­вой договор. Подросток может тру­диться в свободное от учебы время. Труд этот должен быть легким, не причиняющим вреда здоровью. А с 16 лет трудовой договор можно за­ключить с несовершеннолетним и без согласия родителей (законных представителей) (ч. 1 ст. 63 ТК РФ). Кроме того, работа не должна быть сверхурочной, в ночное время, в вы­ходные и праздничные дни.

Фото Аркадия БАТОМУНКУЕВА