​Жителям Бурятии станет легче жить?

Жизнь регулярно предподносит нам что- то новое. Вот и с 1 октября в стране вступают в силу новые законы, которые коснутся прак­тически каждого из нас. Какие же изменения ждут россиян? Об этом в материале газеты «Бурятия».

Зарплата вырастет, но не у всех

Повышение коснётся только работников бюд­жетной сферы, со следующего месяца их зарпла­та вырастет на 4,3 %. Увеличение положено со­трудникам госорганов, гражданского персонала воинских подразделений и других казённых и ав­тономных учреждений – бюджетникам, которые не попали под майские указы Президента РФ.

В отпуск через почту

Ещё одно нововведение в законодательство касается правил ухода трудящихся в отпуск. Те­перь, чтобы получить законные отпускные дни, необязательно писать заявление на бумаге, до­статочно оправить сообщение в электроном виде. Такую форму некоторые компании используют уже сейчас, но с 1 октября она станет обязатель­ной для приёма на предприятиях всех форм соб­ственности. Но при этом электронная форма заяв­ления на отпуск будет иметь юридическую силу при условии, что использование электронного документооборота оговорено в трудовом дого­воре. Для этого необходимо внести в него соот­ветствующие изменения. В случае ухода в отпуск вне установленного графика отпусков бумажного варианта не избежать.

Изменения коснутся и выплат отпускных, их должны выплачивать работнику за три рабочих дня до отпуска.

В брак с открытой датой

Госдума приняла закон, разрешающий само­стоятельно определять день и время бракосо­четания. Подать заявление в ЗАГС можно через портал госуслуг, и в указанный вами срок вас зарегистрируют. Но при условии, что это будет не раньше чем через месяц и не позже чем че­рез год с момента подачи заявления. Впрочем, в некоторых случаях, к примеру, при беременно­сти невесты, зарегистрироваться можно будет, не дожидаясь истечения минимального срока в один месяц. Предполагается, что новые меры не только облегчат жизнь молодожёнам, но и позво­лят лучше регулировать загрузку загсов, а ещё – снизят коррупционную составляющую.

О пенсионерах, штрафах и долевом строительстве

И ещё ряд нововведений, которые должны по задумкам их разработчиков облегчить жизнь россиянам и усилить ответственность недобросо­вестных предпринимателей. Так, ужесточаются меры за несоблюдение техники безопасности на производстве. Чтобы заставить работодателей уделить больше внимания защите работающих, решено существенно увеличить штрафы за нару­шение установленных норм.

Если комиссия по расследованию несчастно­го случая подтвердит, что инцидент произошёл из-за нарушения техники безопасности, вино­вник вынужден будет уплатить штраф в размере 400000 рублей, либо в размере суммы, соответ­ствующей его заработку за 1,5 года. Кроме того, с 1 октября вступят в силу поправки, внесённые в Уголовный кодекс ещё в апреле 2018 года – нака­зание за нарушения требований безопасности на опасных производственных объектах и если они привели к причинению тяжкого вреда здоровью или особо крупного ущерба, ужесточится.

Намерены бороться с помощью штрафов и с нарушениями в сфере долевого строительства. С 1 октября в силу вступает новая норма, согласно которой чиновникам и застройщикам грозит су­щественное наказание за несвоевременное вне­сение в ЕИСЖС информации о долевом строитель­стве. Должностным лицам за первое нарушение 15-30 тысяч рублей, второе нарушение – 40-80 тысяч рублей, дисквалификация на 1-3 года, а юридическим лицам – соответственно 50-200 ты­сяч рублей и 200-400 тысяч рублей. Также долж­ностные лица будут привлекаться к ответствен­ности за выдачу необоснованных заключений по документам, относящимся к проектам долевого строительства. В качестве наказания им грозит штраф в размере 50-100 тысяч рублей.

Кроме того, с 1 октября компании, в которых работают сотрудники пенсионного и предпенси­онного возраста, должны будут предоставлять ежеквартальные отчёты в центр занятости. Де­лать это нужно будет не позже 15 числа, следу­ющего за окончанием квартала месяца. При этом новое требование затронет только компании, сотрудники которых достигли необходимого для выхода на пенсию возраста, но ещё не оформили свой пенсионный статус. То есть оформлять отчё­ты на так называемых работающих пенсионеров – людей, уже получающих пенсию, – не потребу­ется. Также отчёты не нужно будет составлять на сотрудников, которые по каким-либо причинам вышли (или планируют выйти) на пенсию досроч­но.

И, наконец, последнее. 

Правительство России от обещаний сделать жизнь российских пред­принимателей проще перешло к активным дей­ствиям. Первым шагом в данном направлении стало упрощение процедуры регистрации. Уже в октябре 2019 года лица, которым будет отказано в регистрации по причине предоставления непол­ного пакета документов либо неправильного их оформления, получат три месяца на устранение возникших проблем. Ранее же в случае отказа об­ратившемуся лицу приходилось пройти всю про­цедуру заново, повторно оплатив сбор в размере 4 тысяч рублей. Теперь все поданные документы будут храниться на протяжении вышеуказанного срока.